サトレストランシステムズ　労基法違反で書類送検

報道等によりますと，大阪労働局は，労使協定で決められた上限の月４０時間を超えた時間外労働をさせた一方で，割増賃金を支払わなかったとして，９月３０日までに，労働基準法違反の疑いで「和食さと」や「すし半」の店長ら５人，及び運営会社であるサトレストランシステムズを書類送検したとのことです。同社は既に，未払い分の総額４億円余りを約６５０人に支払ったとのことです。